- Journées de perfectionnement professionnel par et pour les membres
- Subventions pour activités de perfectionnement professionnel
- Services de mieux-être et de counseling
- Accompagnement à la retraite
- Congés d’étude
- Aide juridique
- Code de déontologie
- Encadrement pour les personnes enseignantes nouvellement embauchées
- Accompagnement professionnel sur mesure

Notre rôle
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À l’AEFNB, nous nous engageons à favoriser et à maintenir une éducation de langue française de première qualité au Nouveau-Brunswick et à défendre les intérêts de la profession enseignante avec conviction.
Comment?
- en encourageant et en permettant le perfectionnement professionnel de nos membres ;
- en surveillant la qualité des programmes de formation pédagogique de langue française au Nouveau-Brunswick ;
- en collaborant avec le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance à l’établissement de programmes et de méthodes d’enseignement bien ajustés aux besoins de l’élève ;
- en favorisant la recherche scientifique et la publication ;
- en sensibilisant le public à l’importance du rôle de l’éducation dans la société
- en intervenant auprès des pouvoirs ;
- en œuvrant avec tout autre organisme partageant ces mêmes préoccupations sociales ;
- en mettant en valeur la compétence et la conscience professionnelle du corps enseignant ;
- en réglant la conduite professionnelle de nos membres ;
- en offrant à nos membres certains services d’assistance juridique et matérielle ; et
- en collaborant étroitement avec l’unité syndicale du personnel enseignant, la Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick (FENB).
Vision
L’Association des enseignantes et des enseignants francophones du Nouveau-Brunswick (AEFNB) aspire à des conditions optimales pour l’apprentissage et l’enseignement en langue française dans la province.
Mission
L’AEFNB a pour mission de favoriser l’avancement de l’éducation en français, de représenter les intérêts de la profession enseignante et de valoriser la langue et la culture françaises.
Valeurs
Les valeurs fondamentales de l’AEFNB sont axées sur le professionnalisme, la démocratie, la solidarité, la collégialité et l’imputabilité.
Les grands dossiers des différents partenaires en éducation francophone au Nouveau-Brunswick
- Négociation et application de la Convention collective du personnel enseignant.
- Accompagnement professionnel sur mesure auprès des membres qui ont des questions, des préoccupations ou qui vivent certains défis par rapport à leurs conditions de travail, conflits ou harcèlement en milieu de travail, plainte en vertu des politiques provinciales (ex. 701, 703, Milieu de travail respectueux, etc.)
- Assurance collective pour les membres, leur conjointe ou leur conjoint, ainsi que leurs enfants
- Programme de congés (traitement différé, d’études, maternité et parental)
- Régime de pension
- Le Plan d’éducation de la petite enfance à la 12e année Ensemble pour la réussite!
- Les programmes d’études
- Les services aux élèves
- La mesure et l’évaluation
- Les politiques du ministère
- Le calendrier scolaire
- La certification des maîtres
- La Politique d’aménagement linguistique et culturel (PALC)
- Les documents d’orientation (ex. : Profil de sortie d’un élève)
- Le plan éducatif
- Le cadre stratégique scolaire
- Les politiques
- Les directives
- Les protocoles d’urgence
- Les emplois disponibles
- L’équipe de gestion