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Personnes enseignantes nouvellement embauchées au Nouveau-Brunswick

  • Bienvenue dans la profession enseignante au Nouveau-Brunswick!

Chaque personne enseignante embauchée au Nouveau-Brunswick devient membre d’une association professionnelle. C’est l’Association des enseignantes et des enseignants francophones du Nouveau-Brunswick (AEFNB) qui est au service de près de 3000 membres francophones et francophiles. Le pendant de langue anglaise de l’AEFNB est la New Brunswick Teachers’ Association (NBTA).

Sur le plan régional, l’AEFNB est animée par 19 cercles : une façon unique de s’engager, de réseauter et de faire entendre la voix enseignante!

Sur le plan syndical, toutes les personnes enseignantes au Nouveau-Brunswick sont membres de la Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick (FENB), une organisation bilingue composée d’au-delà de 8500 membres.

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    AEFNB

    L’AEFNB a pour mission de favoriser l’avancement de l’éducation en français, de représenter les intérêts de la profession enseignante et de valoriser la langue et la culture françaises. Cliquez ici pour visionner une vidéo qui présente votre association professionnelle.

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    FENB

    La FENB a pour mission de protéger et améliorer les conditions de travail pour le mieux-être socio-économique du personnel enseignant du Nouveau-Brunswick.

Comment distinguer les différents partenaires en éducation francophone au Nouveau-Brunswick?

  • Financé par le MÉDPE et géré par les districts scolaires francophones, ce programme soutient les personnes enseignantes novices et issues de l’immigration dans leur intégration et leur développement professionnel.

     

    Il permet de :

    • Répondre aux besoins émotionnels, informationnels et professionnels.
    • Faciliter l’intégration au milieu de travail et à la profession.
    • Stimuler la réflexion et le savoir-faire pédagogique.
    • Favoriser le partage de ressources et de pratiques.
    • Identifier les besoins en formation continue.

     

    Un encadrement structuré pour bien démarrer et s’épanouir dans l’enseignement!

     

    Une personne enseignante mentore pour t’accompagner

    Le programme prévoit un jumelage entre toi et une personne enseignante expérimentée pour un accompagnement personnalisé.


    Des fonds dédiés au soutien professionnel

    Chaque école reçoit annuellement des fonds pour appuyer les personnes enseignantes novices ou issues de l’immigration ayant moins de cinq ans d’expérience à la signature de leur contrat.


    Des ressources pour ton développement

    Ces fonds peuvent couvrir l’achat de matériel pédagogique, des journées de suppléance afin de participer à de la formation continue ou des rencontres avec ta personne mentore.


    Un accompagnement sur mesure

    Ce soutien peut s’étendre sur les cinq premières années de ta carrière, pour t’aider à progresser avec confiance et assurance!

     

    En savoir plus